WORKSTYLE

Google「Jamboard」いよいよ日本発売

もう2年も前に紹介しましたGoogleのデジタルホワイトボード「Jamboard」ですが、ようやく日本でも8月8日から発売開始となりました。64万円です。 Jamboardって? こちらに詳細を説明していますが、要は会議室等で使用するホワイトボードのデジタル版です。デジタルのペンで書いて、それをそのまま記録出来たり(書いた文字をテキスト化し直してくれたり)、 … “Google「Jamboard」いよいよ日本発売” の続きを読む

エコーチェンバーとは

先日のTwitterブログで、Twitterという開けたSNS内での健全性について記載されていました。その中にエコーチェンバー現象(Echo Chamber)という言葉が挙がっていましたので、ご紹介したいと思います。 エコーチェンバーとは 意見が合う者同士だけで集まることで、共鳴してしまい、その意見が(たとえ負の内容であっても)正であるように増長する現象です … “エコーチェンバーとは” の続きを読む

YMYLを気にするより…

SEOの話というよりはWEBサイト運用スタンスとしてあるべき話を考えたいと思い、このカテゴリに書いてみます。続く医療・健康アップデートに対して「こうすればいい」「ああすればいい」じゃなくて、そもそもの運用体制面から見直すべきなのでは、と私個人としては考えています。 続いているYMYLにおける大幅な変動に対して 昨年から始まった医療・健康アップデートは今年に入 … “YMYLを気にするより…” の続きを読む

働き方改革は改善?改悪?

いよいよ来年以降から働き方における労働の在り方が変わってくるかもしれません。今まさに働き方改革に関して労働政策審議会で議論されていますが、良くなるものなのでしょうか。私なりにふわふわっとご紹介してみたいと思います。 残業の規制 従来は、1日8時間(1週間40時間)は労働時間の原則とされていますが、36協定(労働基準法第36条)に則し、労働基準監督署に届け出を … “働き方改革は改善?改悪?” の続きを読む

Googleグッズのご紹介

先日、海外SEO情報ブログの鈴木謙一さんのツイートからGoogleグッズが欲しくなりまして…(笑)。海外サイトですが、Googleの公式グッズ販売サイトがございましたので、ご紹介です。いやぁ、意外と「何それ、欲しい!」という方が私の周りにも多かったので…(笑)。 Google Official Merchandise Store あぁ … “Googleグッズのご紹介” の続きを読む

目標を立てたら

あらためて目標を立てるこの時期。新社会人においても期初においても、この時期はもう一度見直すタイミングとなることが多いと思います。そこで、目標の立て方に関してちょっとだけ持論をご紹介したいと思います。 目標を設定する まず、業務に取り組んでいく上で目標には以下の2つがあると思います。 自分像(役職、賞等も含む) 成果(売上、効果等も含む) 自分像というのは「○ … “目標を立てたら” の続きを読む

課題解決策が課題提起になっている人

仕事に取り組んでいる時、「何度やっても出来ない」と嘆き、その結果もっと委縮していってしまって自分で潰れそうになっていく人を見かけたりします。その人は大抵、課題が見えていても解決策を見いだせていない人です。「課題の解決法が課題提起」になっていることに気付いていません。ですので、そんな話をふわふわっとご紹介したいと思います。 例えば 一番分かりやすい例で申し上げ … “課題解決策が課題提起になっている人” の続きを読む

SEO支援は社会貢献なのか

新年あけましておめでとうございます。本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。さて、私はたまに自分の仕事が社会貢献しているのかについて考えたりします。社会貢献に至らない仕事なんて無いのかもしれませんが、それでもしっかりとアイデンティティを持って業務に取り組むためのクレド(信条)として、新年最初にふわふわっと書いておこうかと思います。 SEO支援は社会貢献している … “SEO支援は社会貢献なのか” の続きを読む

お互いの健全な精神衛生管理とは

最近、色々な会社の方々や経営者、管理者と話をしている中で、個人的に思うことがあります。働き方について敏感になりすぎと言いますか…労働者への過度な救いが、経営を圧迫することに繋がらないか心配になったりします。そこで今回は個人的な意見をふわふわっと書き連ねてみたいと思います。まぁ、10人いて10人が賛成する働き方なんて無いと思いますので、これは飽くま … “お互いの健全な精神衛生管理とは” の続きを読む

リンゲルマン効果

工数や人件費をマネジメントしていく中で、どうしても考えてしまうリンゲルマン効果。今回はこのリンゲルマン効果について、ふわふわっとお話ししたいと思います。要は「自分くらい手を抜いても…」ってやつですね。 リンゲルマン効果とは リンゲルマン効果とは「人間は、集団になればなるほど手を抜く傾向にある」ということです。「社会的手抜き」とか「社会的怠惰」とか … “リンゲルマン効果” の続きを読む